河北诺亚集团课堂改革取得阶段性成果

课堂改革凸显成果   阶段总结再提质量

河北诺亚集团课堂改革取得阶段性成果

为切实提高课堂教学质量，全面提升学生核心素养，全力推进课堂教学改革做精做实、提质增效，3月16日-17日，河北诺亚集团召开教育教学改革经验推广会，山东青岛即墨二十八中校长李志刚带领名师团队一行前来交流“和谐互助”雷锋课堂经验。集团各校校长及骨干教师参加本次推广交流活动。

河北诺亚集团自创办以来始终坚持开放办学，践行“走出去、请进来、请名人、用能人”发展战略，不断把学到的经验内化为行动，在教育教学实践中升华和运用，着力打造自身教育亮点，构建了快乐课堂、智慧课堂、健康教堂、幸福课堂和小先生制的课堂新模式，让学生在特色教育中增长本领，在养成教育中释放潜能，形成了独具一格的诺亚教育品牌。在不断融合发展中，我们将“和谐互助”雷锋课堂模式与诺亚的办学理念、办学方法有机融合、衔接，因地制宜、实事求是地开展“嫁接”工作，丰富自身教育教学体系，让广大学生成为最大受益者，真正实现在快乐中学习，在学习中快乐的教学目标。

在此次交流推广活动中，由语文、数学、生物、政治四个学科的老师示范了“和谐互助”雷锋课堂的教学模式，他们以“五步十环节”为依托，引导学生进入探究知识的海洋，充分发挥个人独立思考和师友合作学习的优点，培养学生的自主学习能力和合作探究能力，同时加深了参会老师对学校“和谐互助”教学模式的理解。

示范课结束后，名师团队成员对老师们在使用“和谐互助”雷锋课堂模式过程中遇到的问题进行了答疑解惑。

活动结束后，诺亚集团各校立即组织开展经验学习复盘会，教师们纷纷表示要将“和谐互助”雷锋课堂的精髓与本校教学实际相结合，在激发学生学习的兴趣、带领全体学生共同进步等方面不断探索、创新。

董事长兼总校长王建刚表示，诺亚集团这些年来之所以不断取得成功，关键是集团领导层一直秉承“不干则已、干就干好”的指导思想，带领大家人争先进，事争一流，才打拼出了如今一片艳阳高照、捷报频传的好局面。但是事业发展如同逆水行舟，不进则退，我们不能吃老本，要再立新功。我们召开这次课堂改革阶段性成果推广交流会，就是要提炼经验、取长补短，推动诺亚教育向着“世界一流，中国名校”的目标不断迈进。今后，我们要继续围绕“为党育人，为国育才”的目标，在培育国家栋梁、新质生产力、高层次拔尖创新人才等方面，按照中央精神，大胆改革创新，不断实施创新举措，推动诺亚教育再攀高峰、再谱新篇。