河北诺亚集团召开暑期工作安排会议

乘风扬帆势正劲   和谐发展开新篇

河北诺亚集团召开暑期工作安排会议

花开满校园，启航新征程。为确保暑期安全并总结上半年工作经验，周密安排部署暑期各项工作，疏通理顺各个工作环节，及时发现并解决问题，确保下半年工作顺利、有序开展，稳步提升，7月10日，河北诺亚集团召开暑期工作安排会议。集团党总支书记、董事长兼总校长王建刚主持会议并发表讲话，集团相关负责人、旗下各校校务会班子成员参加会议。

王建刚首先对诺亚各校全体教育工作者的辛勤付出、无私奉献表示衷心感谢，对各校上半年取得的令人瞩目的成绩表示充分肯定。他说：“今年上半年，诺亚各校目标明确、勠力同心、积极进取，高考、中考、小考连战连胜、捷报频传，向广大学生、家长以及社会交上了一份令人满意的答卷，为下学期以及今后更长一段时间的发展注入了强劲动力，打下了坚实基础。”

会上，各校领导就暑期学校值班、教师招聘和培训、学生安全保障、设施保养和维修等工作安排以及进一步推进课堂改革、完善各项规章制度、加强精细化管理、积极筹备第三届培养良好习惯交流会等下学期各项工作计划作了详细汇报。各校均表示要利用暑假期间继续完善管理、提升水平，保持业务“充电”状态，进一步提高站位，增强为学生服务意识，主动担当作为，相互支持配合，为下学期工作铺路搭桥，为各项工作布好局、开好头、起好步打下基础。

集团副总经理王久起、葛西劝分别就巡查督导和对外宣传工作进行了动员与部署。

优质办学结硕果，砥砺奋进再出发。王建刚在总结发言中指出，诺亚教育今年各学段考试成绩硕果累累，实现了可持续高质量发展。中考实现十一连胜，高考实现全县历史方向第一、物理方向第二的历史性突破，这些成绩的取得离不开民办教育机制灵活、管理高效的体制优势；离不开我们创办优质教育的决心和大爱育人的情怀；离不开集团的大力投入和教师们的倾心付出。要享受成功的喜悦，更要居安思危，不吃老本、再立新功，不断学习、不断创新。对于巡查督导中反复出现的问题要深刻反思、总结，要认识到“没有节约意识就没有大局，没有安全意识就没有发展”，要着眼全局，提高站位，以身作则，勇于担当。要抱着“干好是应该的，干不好有罪”的心态积极主动，创造性工作，善于发现问题、敢于面对问题、勇于解决问题，在不断的自我剖析与反思中，以精益求精的韧劲，满怀像“杜郎口课改”那样兢兢业业、不辞辛苦的热情，秉持用心服务好每位学生，让每个家庭更幸福、社会更和谐的初心，用心、用力、用情做好每一件事，走好每一步路。集团会坚持待遇留人政策，奖勤罚懒、奖罚分明，为优秀人才脱颖而出创造有利的环境和条件；反之，对于消极懈怠，不认真学习、钻研，出工不出力的人员要坚决处罚，绝不手软。

王建刚强调，民办教育的发展从来不是一帆风顺的，我们要站在时代的浪潮中准确识变，高度警醒，始终保持危机意识，并且要善于“危”中见“机”。历史经验表明，在每一次危机背后，往往都蕴藏着机遇。只要认清大势、把握规律，就能从危机中发现机遇。建设教育强国是党中央的一项重大决策，民办教育是教育强国建设的生力军，是推动教育发展不可或缺的力量，只要是有利于国家教育发展，培养社会主义接班人和建设者，就应该理直气壮，加快发展。我们重视学生的全面发展，为学生植入幸福基因；重视德育教育，开展大思政教育、爱国主义教育，让学生厚植家国情怀，保障学生心理健康；我们博采众长，吸取北欧、日本和国内名校的先进办学理念和方法，尊重学生个性发展，培养学生良好习惯，挖掘学生潜能；我们请名人、英雄，聘高人、能人，用文化和智慧充实学生大脑……这些就是“为党育人、为国育才”使命的生动体现，更是我们办好教育的底气。同时，集团其他板块也在齐头并进，发展势头强劲。特别是集团引进的高科技、高效能、高质量工业企业，在创新道路上持续释放着新质生产力，为集团的发展注入了“活水”，为教育板块今后设立教育基金，建设一流的精品教育提供了根本保障。因此，全体诺亚教育人既要仰望星空，也要脚踏实地，坚定信心，鼓足干劲，牢记责任担当与初心使命，与时代同频共振，培养出更多有理想、有信念、有文化、有纪律的社会栋梁。

最后，王建刚说：“集团将继续实行优质优酬，增加大家的幸福感、获得感、归属感，只要大家心往一处想，劲往一处使，分内的工作积极做，分外的工作抢着做，铆足干劲，主动担当，就一定能将诺亚这个和谐的大家庭建设得更加美好，相信诺亚的事业一定会更上一层楼，再塑新辉煌！”