河北诺亚集团召开新学期工作安排部署会议

课堂改革促进高质量发展   跨越发展服务现代化建设

河北诺亚集团召开新学期工作安排部署会议

精心备战新学年，提质增效再发展。为全面深入总结现存问题，研究改进举措，迈向新高峰，实现跨越式发展，服务中国式现代化建设，8月17日，河北诺亚集团召开新学期工作安排部署会议。集团党总支书记、董事长兼总校长王建刚主持会议并讲话，集团各部门负责人和旗下各校校长、副校长参加会议。

会议指出，回首过去的半年多时间，在全体诺亚人的共同努力下，诺亚教育一年一个台阶，稳步前进。高中高考成绩一举夺魁，取得了全县高考历史方向第一、物理方向第二，28名学生分数超过600分的好成绩，实现了历史性突破，众多学子被双一流大学录取；初中部中考包揽全县前十，全县前100名98人，600分以上557（479+78）人，占保定市近十五分之一，达到优秀的毕业生1824人，优秀率达83.3％，再次以压倒性优势夺得全县第一，创造了中考历史上十一连胜的教育奇迹。尽管获得了阶段性胜利，树立起了品牌效应和口碑效应，赢得了学生、家长、社会各界的一致好评以及各级领导的点赞和关注，但是，中国式现代化建设正在加速推进，党的二十届三中全会对我们提出了新的要求和期待，肩上“为社稷育英才、为万家谋幸福”的重任，让我们倍增紧迫感和使命感。

为了办出更高质量的教育，作为全国品牌学校发展联盟理事单位，诺亚教育集团利用暑假时间，紧锣密鼓多批次组织骨干教师团队到杭州、河南、内蒙古等地参加大型教育论坛作学术报告，分享诺亚教育高质量办学经验，展示了诺亚教育的惊人办学成果、特色育人方法、先进办学理念，赢得了与会者的高度赞扬和肯定，同时在交流学习中，收获了许多可借鉴的全国名专家、名校长、名师的先进经验。

在开学前这段时间，各校又组织老师们提前到校，进行集体备课，总结并消化吸收外出学到的先进经验，有机融入新学年的教育教学工作中，只为向学生提供更优质、更高满意度的服务。校领导一定要高效组织开展好备课活动，将优秀学校的先进经验学到位、内化到位；同时要将现有问题排查到位、解决到位；将自身的优势、特色、经验、理念等优点持续扩大，做到精益求精，在民办教育竞争日益激烈的当下，继续坚守办学初心、坚定教育情怀，既要脚踏实地又要不断创新发展、高质量发展、跨越式发展。

针对诺亚教育如何提质增效，与会人员畅所欲言，从深化课改、提高课堂效率、增强学生幸福指数、加强教师队伍建设、强化活动育人效果、提升教师责任感与主人翁意识、完善教育教学设施、适应新中考变化等方面查找不足，提出解决方案，制定工作计划，作出工作部署，为新学年焕发新气象、带来新突破、创出新辉煌打下坚实基础。

提振精神再出发，百尺竿头再进步。王建刚在总结发言中表示，喜乘党的二十届三中全会东风，2024—2025学年即将开启，这是我们诺亚教育课改再增效、质量再提升、队伍再优化、品牌再建设、创新再升级的关键学年，要想实现更大跨越，达到新高度，就要思想更进步、行动更积极、落实更高效、方法更科学，这有赖于我们发挥制度优势，促进学校与学校、学校与家庭、学校与社会、领导与老师、老师与学生之间和谐相处，凝聚共识、形成合力，一起为学生的成长、家庭的幸福、社会的发展而不懈努力。

针对接下来工作的开展，王建刚强调，各校管理层一定要率先垂范，展现榜样力量，带动全体教师勤业务、提效能、正言行，分内的事情积极干，分外的事情抢着干，以更加积极饱满的精神状态促进各项工作顺利有效开展；要牢固树立终身学习意识，通过走出去、请进来、校际切磋交流、新老教师互相促进、反复观看专家教授讲座视频、个人备课和集体备课结合等方式，不断提高专业水平，提升育人质量；各校要全面展开排查，列出问题清单，自查自纠，逐项解决；要继续深入总结和推广我们的办学优势与亮点，做到人人会讲，人人都能讲好，在今后常态化外出作经验交流报告中，讲好诺亚故事，扩大诺亚影响力；要进一步加强精细化管理，发挥集团大数据中心和学校督导员的作用，确保各岗位尽职尽责，做到有学生的地方必须有老师，有老师的地方必须有领导，为学生学习、生活保驾护航；要继续完善制度建设，加强制度管理，对于思想散漫、工作懈怠的人员，坚决做到重拳出击，严肃处理，发现一例处理一例；要强化活动育人作用，通过开展各种社团活动、体育运动、研学活动、实践活动，保证学生身心健康，增加实验实操频次，提升学生学习和动手能力，培养更多符合新时代发展要求的科技型人才和现代化建设高端人才；要深化节约意识，杜绝浪费，形成人人讲节约、处处有行动的良好风尚；要加强文化引领作用，组织开展班主任案例比赛，汇集真实育人故事，分享育人经验，传递育人正能量；要让每位老师都成为故事大王、笑话大王、游戏大王，通过活跃课堂气氛，调动学生学习积极性，提升课堂效果；要增强发现问题、解决问题的智慧和能力，把复杂的问题简单化，简单的问题流程化，流程的问题标准化，标准的问题制度化，用科学、有效、合理的方法，不断克服困难，提升管理水平，让积极发展成为新常态，不断创造可喜的成绩，在诺亚教育高质量发展的过程中，为教育强国、科技强国、人才强国建设再添新动能，再作新贡献。