河北诺亚集团举办“2022年任职目标及岗位责任制”培训会

河北诺亚集团举办“2022年任职目标及岗位责任制”培训会

1月3日，由中国教育学会中小学整体改革专业委员会学术委员会主任、教育部课程标准修订核心组专家、北京市特级校长、唐县启明高级中学校长王建宗主讲的“2022年任职目标及岗位责任制”培训会在诺亚教育集团会议室举办。集团旗下各校区校长及教育骨干参加了此次培训。

培训会上，王建宗指出，学校管理中，只有目标明确、责任人明确、具体工作明确，还能做好评价反馈，才能打造一个有品质的领导班子，进而办出有品质的学校。他以启明高中为例，向与会人员详细介绍了领导层、教师、班主任、学生、教研组和备课组管理目标中的责任细分、具体要求以及如何评价。要达成最终目标，学校领导班子就要做到——坚信学习使人进步，擅长科研领导学校。

同时，王建宗还细致阐述了围绕“学校”思考，做理性实践；围绕“以人为本”认识人，引领人；围绕“要务为重”开展研究，管理事务；围绕“全面办学”思考学校责任使命等办学过程中，需要清晰认识到学校治理之道、用人之道、工作开展之道以及内外部关系处理之道。并提出了“说得出道道，做得出智慧，写得出文稿”的要求，以期达到内涵式发展，在“为党育人 为国育才”事业中展现教育工作者的责任担当。

最后，王建宗分享了他所负责的，正在进行中的“北京市首批特级校长办学理念的个案分析及推广价值研究”和“基于办学理念的中小学校长办学行为研究”两个课题，展示了课题研究的内容方向、实施步骤、关键点，以及研究工具，为与会人员教科研工作提供了精准的指引。

此次培训，既有王建宗对育人之道的宏观指引，又有具体工作落实的精细指导，为诺亚教育的学校管理明确了重点，指明了方向，具化了工作要求，赢得了与会者的热烈掌声。他们纷纷表示，将深入领会此次会议精神，并与学校实际结合，提速改革创新发展之路，提升教育教学质量，在社会主义现代化建设接班人培养的办学之路上，做出更大的贡献。